Sanzione per lavoratore senza Green pass all’accesso?

Sanzione per lavoratore senza Green pass all’accesso?
13/10/2021 72 Views

Se il lavoratore viene bloccato all’accesso senza il Green pass, oltre ad allontanarlo devo predisporre una sanzione e/o un provvedimento disciplinare?

La contestazione disciplinare, e l’eventuale successiva sanzione prevista dal CCNL, possono essere applicate solo se il lavoratore viene trovato sprovvisto di green pass, o con green pass scaduto, all’interno dei locali aziendali, nello svolgimento dell’attività lavorativa, e non durante una verifica effettuata in fase di ingresso in azienda.

Questa precisazione riguarda il DECRETO-LEGGE 21 settembre 2021, n. 127
“Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro
pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo
della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di
screening.”

 

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Category Parola all’esperto

Autore

Roberto Camera
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Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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