Parola all’esperto
Dopo quanti lavoratori licenziati per GMO si parla di licenziamenti collettivi?
Dopo quanti lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo si parla di licenziamenti “collettivi”? Il licenziamento viene considerato collettivo qualora, nelle aziende con più di 15 dipendenti, il datore di lavoro,
Tipologia e durata del tampone per ottenere il green pass
Ho letto che il green pass viene concesso anche in caso di tampone. Mi può spiegare la tipologia di tampone e la durata della validità del green pass? Il Green
È possibile fermare il periodo di comporto chiedendo le ferie?
Un lavoratore, per fermare il periodo di comporto, mi chiede di fare le ferie, che io non voglio concedere, essendo un mio diritto autorizzarle. Sono nel giusto? La Corte di
Concedere lo smart working ai non vaccinati?
Non ho il Green pass ma svolgo una attività impiegatizia che potrei fare lo smart working. L’azienda deve concederlo ai non vaccinati? Il suo datore di lavoro non è obbligato
È corretto chiedere il green pass in sede di colloquio?
In un colloquio di lavoro mi è stato chiesto se avevo il green pass. È corretto questo comportamento? La questione è alquanto delicata, in quanto si intreccia con quanto il
Il datore può memorizzare la data di scadenza del green pass?
Tra pochi giorni entrerà in vigore la norma che prescrive l’obbligo di avere il green pass nei luoghi di lavoro. Come datore di lavoro, posso memorizzare la data di scadenza
Accordo conciliativo a tutele crescenti: calcolo delle mensilità
C’è stato un accordo conciliativo per un lavoratore a tutele crescenti, così come previsto dalla normativa di riferimento. Mi conferma che le mensilità da erogare al lavoratore sono 5 in
Startup: previste agevolazioni per assunzioni a tempo determinato?
Siamo una recente startup innovativa, ai sensi dell’art. 25 del DECRETO-LEGGE 18 ottobre 2012, n. 179. Quali sono le agevolazioni previste qualora assumessimo lavoratori a tempo determinato? In materia di
Decontribuzione per albergatori prevista dal decreto Sostegni bis
Siamo un albergo. Abbiamo sentito parlare di una decontribuzione per albergatori prevista dal decreto Sostegni bis, che però è in attesa dell’autorizzazione da parte della Commissione Europea. Di cosa si
Ccnl Meccanica. Lavoratore dimesso: obbligo di pagare il welfare dei 200 euro?
Applico il Ccnl Meccanica industria. Lavoratore dimesso la scorsa settimana: sono obbligato a pagare il welfare dei 200 euro previsto dal contratto collettivo? L’articolo di riferimento (art. 17 del CCNL
Lavoratori extracomunitari: contratto e permesso di soggiorno
Avevamo stipulato un preliminare di contratto con un lavoratore extracomunitario, ma non siamo riusciti a rispettarlo perché il lavoratore non ci ha fornito il suo permesso di soggiorno. Può il
Obblighi in caso di invio di lavoratori in trasferta in Germania
So che ci sono degli obblighi qualora decida di inviare dei lavoratori in trasferta in Germania. Mi può dire quali? L’azienda deve registrare i lavoratori che invia in trasferta/distacco in
Quanto dura un provvedimento disciplinare per essere considerato “recidiva”?
Quanto dura un provvedimento disciplinare per essere considerato “recidiva”? L’articolo 7, dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/1970), stabilisce – comma 8 – che la sanzione disciplinare perde efficacia decorsi due
Ci sono delle particolari tipologie di contratto per i rifugiati?
Ci sono delle particolari tipologie di contratto per i rifugiati? Il permesso di soggiorno per asilo politico permette alla persona di svolgere una attività lavorativa, qualora venga riconosciuto lo “status
Conseguenze per l’azienda di un licenziamento per GMO
Quali possono essere le conseguenze di un licenziamento per GMO, per l’azienda, oltre a quello dell’impugnazione dinanzi al giudice del lavoro? In caso di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, indipendentemente
Assegno temporaneo per figli minori: chi ne ha diritto?
Non capisco chi ha diritto all’assegno temporaneo per figli minori, previsto per il 2021. L’assegno temporaneo è una nuova misura di sostegno ai genitori con figli minori a carico, inclusi i
Come comportarsi coi riposi per allattamento in caso di sciopero di 2 ore?
In caso di sciopero di 2 ore, come ci dobbiamo comportare per i riposi per allattamento di alcune lavoratrici presenti in azienda? Sull’argomento è intervenuto sia il Ministero del lavoro
Trasferimento d’azienda: sono consentite le dimissioni per giusta causa?
Un dirigente ha presentato le dimissioni per giusta causa in applicazione, a suo dire, di quanto previsto dall’art. 13 del Ccnl dirigenti industria, che prevede la possibilità di recedere dal
Azienda non fruisce di ammortizzatori: può procedere a licenziamenti?
L’azienda vorrebbe procedere ad un licenziamento per GMO di un dipendente assunto nel 2017. Si tratta di un’azienda che non ha, ad oggi, ammortizzatori sociali, ma potrebbe richiedere la CIG
Smart working senza accordo: fino a quando?
È stata prorogata la possibilità di fare lo smart working semplificato senza accordo? Fino a quando? Il periodo di vigenza del cd. “smart working semplificato”, che prevede la possibilità di
Anticipo TFR ad un lavoratore che ha in corso una cessione: si può?
Un lavoratore che ha in corso una cessione, ha chiesto un anticipo TFR. Posso concederlo? La cessione rende il TFR vincolato. Ritengo comunque possibile anticipare il TFR se questo supera il
È possibile far dichiarare ai dipendenti il proprio stato di vaccinazione?
Un’azienda vorrebbe far dichiarare ai propri dipendenti se sono vaccinati o meno. È consentito? L’informazione sullo stato di vaccinazione dei dipendenti non può essere richiesta dal datore di lavoro, neppure
Apprendistato professionalizzante subito dopo quello di primo livello?
Ho un apprendista di primo livello, il contratto sta per scadere, posso fare un apprendistato professionalizzante al ragazzo? “L’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale può essere trasformato in
Limiti di esenzione dei buoni pasto
Mi spiega brevemente i limiti di esenzione dei buoni pasto? Ai sensi dell’articolo 51, comma 2, lettera c), Tuir, sono esenti da tassazione le prestazioni sostitutive delle somministrazioni di vitto
Assunzioni disabili: convenzione con il Collocamento
Devo assumere un disabile, mi hanno parlato di una convezione con il Collocamento. Mi spiega di cosa si tratta? La convenzione, prevista dall’articolo 11 della Legge 68/99, è un accordo
Patente a punti in edilizia: soggetti obbligati e procedura di richiesta
Nuovi bonus per assunzioni: Incentivi a giovani, donne e ZES
Durata del patto di prova nei contratti a termine: Novità e regole
Bonus Natale 2024: Requisiti e normative aggiornate
