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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampaACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassega stampaLe integrazioni salariali straordinarie attraverso il Fis
Con il D.M. n. 33, datato 25 febbraio 2022, registrato alla Corte dei Conti il successivo 14 marzo, il Ministero del Lavoro interviene su alcuni punti del nuovo D.L.vo n.
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassega stampaInformazione e consultazione sindacale per le integrazioni salariali
Informazione e consultazione sindacale per le integrazioni salariali: l’Editoriale di Eufranio Massi La riforma degli ammortizzatori sociali attuata dal Legislatore con un profondo intervento sulle determinazioni normative comprese nel D.L.vo
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampaLe finte malattie dei “No Green Pass”: boom di certificati medici
L’obbligo, dal 15 ottobre, del green pass per i lavoratori ha creato non poco caos negli uffici dell’intera penisola. Se da un lato, infatti, l’obbligo di certificato verde per chi
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampaLa Cassa Integrazione salariale del dopo Covid: i chiarimenti dell’Inps
Con il primo luglio u.s. per le imprese che rientrano nel campo di applicazione della CIGO è possibile procedere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo ma, al contempo, il Legislatore
Integrazioni salariali post-COVID: i tempi delle procedure sindacali
Con i Decreti Legge n. 73/2021 e n. 99/2021, in corso di conversione in Parlamento (tra l’altro una serie di norme sulle integrazioni salariali post COVID previste da quest’ultimo provvedimento
Licenziamenti per motivi economici dopo il D.L. n. 99/2021
Lo stop ai licenziamenti per motivi economici (giustificato motivo oggettivo), iniziato nel nostro Paese il 17 marzo 2020 per effetto della crisi pandemica (le procedure collettive di riduzione di personale
Licenziamenti collettivi e collocamento obbligatorio
Dal primo luglio, le imprese che rientrano nel campo di applicazione della CIGO (con l’eccezione di quelle rientranti nel settore tessile e della moda) potranno, legittimamente, licenziare per motivi economici
Fine del blocco licenziamenti, ma non per tutti i settori
Dopo quasi un anno e mezzo di durata ininterrotta – di fatto, dall’inizio dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 – termina il blocco licenziamenti per motivi economici nei settori dell’industria e delle
Contratto di rioccupazione: una nuova tipologia contrattuale
Tutti gli Esecutivi che si sono avvicendati nell’ultimo trentennio, allorquando si sono trovati ad affrontare le tematiche dell’occupazione non sono sfuggiti alla tentazione di creare nuove tipologie contrattuali e/o di