Risultati di ricerca per "apprendistato"
Nel contratto di Apprendistato è obbligatorio il Parere di conformità degli Enti bilaterali?
Il Decreto Legislativo 14 settembre 2011, n. 167, all’art. 2, comma 1, lett. a), stabilisce che il datore di lavoro deve:
L’approccio normativo europeo e nazionale alle categorie svantaggiate
Nel contesto normativo delineato dal regolamento Ue 651/2014, le categorie dei lavoratori svantaggiati emergono come focus cruciale per interventi legislativi volti a facilitare il loro inserimento o reinserimento nel mondo
Webinar: Le novità del Decreto Coesione | Eufranio Massi risponde alle domande
Il Decreto Coesione è un pilastro cruciale della riforma della politica di coesione. Lo scorso 6 Giugno 2024 si è svolto il webinar dal titolo “Decreto Coesione Le novità in
La maxisanzione per il lavoro nero dopo il D.L. n. 19/2024
Cosa cambia per datori di lavoro e lavoratori nel settore edile. Attraverso il D.L. n. 19/2024, convertito, con modificazioni nella legge n. 56, il Legislatore ha cercato di porre ulteriori
Revoca delle dimissioni del padre e della madre nel periodo protetto
Introduzione Con una nota dell’8 maggio 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, rispondendo ad alcune richieste di chiarimento di proprie strutture territoriali, ha esaminato la questione della revoca delle dimissioni presentate
Ricerchiamo addetti alla Vigilanza Aeroportuale
Selezioniamo n. 60 addetti alla Vigilanza aeroportuale per conto di un’azienda cliente leader nel settore della fornitura di servizi di sorveglianza, presso specifici scali sul territorio Lombardo. Le informazioni per
Le assunzioni agevolate del decreto coesione
LE ASSUNZIONI AGEVOLATE DEL DECRETO COESIONE Con un provvedimento portato all’approvazione in Consiglio dei Ministri il 29 aprile 2024 ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Governo ha inteso
Dal contratto alla formazione: il percorso IFTS sperimentale di Generazione Vincente Academy
Il giorno 19 febbraio 2024 ha preso avvio il percorso formativo IFTS “Tecniche per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche”, promosso da Generazione Vincente Academy in partenariato con
Webinar Legge di Bilancio 2024: Massi risponde alle domande
Lo scorso 1 Febbraio si è svolto il webinar dal titolo “Legge di Bilancio 2024: Novità, cancellazioni e conferme in materia lavoro”, organizzato da Generazione Vincente S.p.A. L’incontro virtuale, che ha
Violenza di genere: requisiti per agevolazione in caso di assunzione?
Quali sono i requisiti per ricevere l’agevolazione in caso di assunzione di una donna vittima di violenza? Per favorire un percorso di uscita dalla violenza attraverso l’inserimento nel mercato del
Violenza di genere: assunzioni agevolate
Il fenomeno della violenza di genere ha raggiunto, nel nostro Paese, livelli molto alti, cosa che ha spinto il Legislatore a varare una serie di disposizioni finalizzate a limitare tale
Reddito di inclusione: incentivi a chi assume i lavoratori
Tra le misure per l’occupazione entrate in vigore il 1° gennaio 2024, una particolare importanza viene riservata dai “media” a quella che riguarda i lavoratori percettori di assegno di inclusione
Beneficio fiscale riguardante le assunzioni a tempo indeterminato
Dal 1° gennaio 2024 i datori di lavoro che intendono assumere personale sfruttando alcuni incentivi abbastanza utilizzati negli anni passati, non li trovano più in quanto la loro funzione, non
INPS: alcuni chiarimenti sulle agevolazioni per gli under 36
Molte sono le questioni e le casistiche che, da sempre, si accompagnano ai provvedimenti legislativi che prevedono incentivi ai datori di lavoro che assumono particolari categorie di lavoratori. I dubbi
È possibile inviare in trasferta un apprendista senza tutor?
Una azienda intende inviare un apprendista in trasferta senza tutor, è possibile? Sia il Ministero del Lavoro che l’Ispettorato del Lavoro hanno fornito indicazioni in merito alla possibilità per un
Posso assumere un apprendista professionalizzante che ha svolto quella qualifica presso altro datore di lavoro?
Posso assumere un apprendista professionalizzante che ha svolto quella qualifica presso altro datore di lavoro? Il Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 8 del 2 febbraio 2007, ha chiarito che
Il diritto di precedenza nei contratti a termine del settore privato
Il D.L.vo n. 48/2023, convertito, con modificazioni, nella legge n. 85, ha introdotto profondi cambiamenti nella normativa sui contratti a tempo determinato (e di questo se ne parlerà nel webinar
La Somministrazione di Lavoro dopo i recenti interventi legislativi
Si fa un gran parlare di lavoro precario e di sfruttati nel nostro Paese: basti pensare alle false collaborazioni o partite IVA di dubbia autonomia, alle prestazioni di lavoro accessorio,
Le novità “in progress” del Decreto Lavoro
Non è mia abitudine commentare le misure decise dal Parlamento durante la discussione sui Decreti Legge: aspetto, sempre, la legge di conversione. Questa volta, però, faccio un’eccezione in quanto la
Le assunzioni agevolate dei giovani NEET: ritardi operativi che non ne consentono l’immediata fruizione
Con l’art. 27 del D.L. n. 48/2023 il Governo ha messo in piedi un nuovo incentivo destinato a favorire l’occupazione dei giovani che non studiano e non lavorano (c.d. NEET).
Webinar sul Decreto Lavoro 2023: Eufranio Massi risponde alle domande
Lo scorso 15 maggio si è svolto il webinar dal titolo “Le novità introdotte dal Decreto Lavoro 2023”, organizzato da Generazione Vincente S.p.A. L’incontro virtuale, che ha visto la partecipazione attiva di
Contratti a termine e somministrazione dopo il Decreto Lavoro
Si è molto parlato, scritto e discusso nei giorni passati sui contenuti del c.d. “Decreto Lavoro”, varato dall’Esecutivo, in due diversi provvedimenti, il 1° maggio u.s. ma il cui contenuto
Lavoro, in arrivo incentivo per assunzioni di Neet Under 30
In Italia sono 3 milioni i giovani che non studiano e non lavorano. E proprio ai cosiddetti “Neet” si rivolgerà una misura del Decreto Lavoro, la cui bozza è attesa
Agevolazioni contributive per assunzioni di under 36 e donne svantaggiate
Agevolazioni per le nuove assunzioni e stabilizzazioni di giovani con meno di 36 anni d’età. Nel 2023 i datori di lavoro privati potranno usufruire di un esonero contributivo del 100%
A marzo aumentano del 16,3% le assunzioni programmate: i dati settore per settore
Sono 417.690 le assunzioni programmate a marzo con un incremento del +8,3% in un mese. È quanto emerge dal bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.
Le assunzioni agevolate del decreto coesione
Appalti e somministrazione: cosa cambia con il D.L. 19/2024
AGRICULTURA 2024: con Agristaffing uno sguardo al futuro dell'agricoltura
Rassegna stampa del 22 Maggio 2024
