La decontribuzione delle lavoratrici madri: il c.d. Bonus Mamma

In realtà, trattasi di uno sgravio contributivo per le lavoratrici che hanno dei figli.

Sono previste diverse modalità di applicazione a seconda dei requisiti posseduti dalle lavoratrici madri.

L’art. 37 della bozza di legge di bilancio denominato “Decontribuzione delle lavoratrici con figli” contempla due diverse misure per i periodi di paga dal 01 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.

La prima prevede l’esonero del cento per cento della quota dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di 3 o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo e nel limite massimo annuo di 3.000 euro annui ( 250,00 euro riparametrati su base mensile)…

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