Posso mettermi in aspettativa non retribuita e lavorare altrove?
Un dipendente ha chiesto se può mettersi in aspettativa non retribuita per qualche mese e andare a lavorare in un'altra azienda. È possibile concederlo?
Un dipendente ha chiesto se può mettersi in aspettativa non retribuita per qualche mese e andare a lavorare in un’altra azienda. Non vuole dimettersi perché, ha trovato un lavoro a tempo determinato con poche garanzie per il futuro. È possibile concedere una cosa del genere?
Non è possibile richiedere una aspettativa, per quanto non retribuita, per stipulare un altro contratto di lavoro.
Normalmente l’aspettativa non retribuita è prevista esclusivamente per le finalità indicate dall’articolo 4, comma 2, della legge n. 53/2000 e dall’articolo 2, del D.M. n. 278/2000.
Per venire incontro alla richiesta del lavoratore, si potrebbe rivedere l’orario di lavoro (da tempo pieno a part-time), in modo che possa svolgere un ulteriore rapporto di lavoro, compatibile con l’attuale.
Per maggiori informazioni di seguito l’articolo 4, comma 2, della legge n. 53/2000:
- I dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati possono richiedere, per gravi e documentati motivi familiari, fra i quali le patologie individuate ai sensi del comma 4, un periodo di congedo, continuativo o frazionato, non superiore a due anni. Durante tale periodo il dipendente conserva il posto di lavoro, non ha diritto alla retribuzione e non può svolgere alcun tipo di attività lavorativa. Il congedo non è computato nell’anzianità di servizio né ai fini previdenziali; il lavoratore può procedere al riscatto, ovvero al versamento dei relativi contributi, calcolati secondo i criteri della prosecuzione volontaria.
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295 Commenti
enzo
Febbraio 26, 20:26Buonasera, la ditta con cui lavoravo a tempo indeterminato nel mese di ottobre mi mise, a mia insaputa, in aspettativa non retribuita, facendomi assumere con un contratto a tempo determinato da altra impresa.
Scoperto l’inganno, per non arrivare ad aprire una vertenza giudiziaria, mi licenziai da tutte e due le imprese senza preavviso.
Nei giorni scorsi mi arriva un bonifico di 376 € dalla ditta con cui avevo il contratto a tempo indeterminato.
Oggi mi arriva la busta paga e scopro che mi ha trattenuto una penale di oltre 1300 € per mancato preavviso nel licenziamento.
Posso riavere ciò che mi spettava?
Grazie
Roberto
Marzo 02, 07:58Avrebbe dovuto dimettersi per giusta causa, in quanto la colpa del recesso era da imputare ai due datori di lavoro. In questo caso, non era obbligatorio il preavviso.
Cristina
Febbraio 22, 11:40Sono dipendente pubblico part time 50% in aspettativa x 12 mesi per avviare attività lavorativa di operatrice shiatsu con partita iva, posso chiedere la proroga dell’aspettativa? se si, x quanti altri mesi?
Roberto
Febbraio 26, 08:25Al massimo di altri 12 mesi.
andrea di rocco
Febbraio 21, 23:05Buonasera, sono lavoratore dipendente, ccnl metalmeccanico, full time tempo indeterminato da 5 anni. Vorrei mettermi in aspettativa senza retribuzione, per motivi personali, per 6/12mesi. In questi 6/12 mesi posso stipulare un contratto di lavoro in SVIZZERA (con trasferimento residenza e iscrizione AIRE?) Grazie
Roberto
Febbraio 26, 08:28Essendo un rapporto a tempo indeterminato, ritengo di no. Inoltre, l’azienda può negarle l’aspettativa.
Carlotta
Marzo 08, 19:41Salve volevo sapere un info lavoro in due cooperative diverse,una mi ha chiesto se posso mettermi in aspettativa non retribuita.posso lavorare in una si e l altra in aspettativa?
Roberto
Marzo 10, 08:47La cosa è possibile, ma perchè la richiesta dell’aspettativa è arrivata dalla cooperativa?
David
Maggio 24, 08:29Buongiorno, sempre in relazione a ciò che ha scritto Andrea di rocco; non è comunque possibile se l’azienda mi da il consenso dell’aspettativa e di provare per il tempo prefissato il nuovo lavoro in Svizzera? Grazie
Roberto
Maggio 25, 21:34Ritengo che sia possibile.
Ryuzaki
Febbraio 15, 15:12Buonasera, io ho un lavoro a tempo indeterminato ma part-time al 76%, posso richiedere un aspettativa non retribuita per poter fare un altro lavoro che mi permetta di rientrare nelle spese?
Roberto
Febbraio 17, 08:53L’aspettativa può essere richiesta ma deve passare al vaglio dell’azienda che potrebbe non riconoscerla.
Nicole
Febbraio 15, 10:59Buongiorno lavoro 8 anni in una azienda con contratto indeterminato…vorrei chiedere una aspettativa non retribuita visto che non mi trovo piú bene ,perché avrei intenzione con dei contatti che ho di aprire una p IVA all estero e provare cone va li il lavoro da libero professione per un progetto…é possibile?…e se invece vengo assunto all estero ?..grazie mille
Roberto
Febbraio 17, 08:54In questi casi, ritengo che non sia possibile richiedere l’aspettativa, che rimane subordinata all’accettazione dell’azienda e, eventualmente, dell’Inps.
Lucia
Febbraio 10, 05:07Salve, lavoro per una srl 30 ore contratto indeterminato. Attualmente in cassa integ. orario ridotto. Il mio datore di lavoro non mi ha ancora retribuito 14ma ( omettendo di darmi il foglio dopo rip. richieste) 13 ma e stipendio Dicembre. Potrei eventualmente fare un altro lavoro durante periodo di aspettativa non retr. e anche se la legge non lo prevede fare firmare un foglio al datore nel quale me lo consente, per conservare il posto? Questo al fine di potermi rmettere di avere un entrata per pagarmi affitto e altro…..rima di coinvolgere ispettorato del lavoro. In aspettativa qualora srl fallisse quali stipendi coprirebbe ol fondo di garanzia? Glili ultimi per i quali ho lavorato anche dopo mesi di aspettativa? Grazie
Roberto
Febbraio 12, 17:25L’aspettativa può essere richiesta solo per particolari motivi, non per lavorare per altri datori di lavoro (tranne nel caso, come il suo, di un rapporto a part-time). Ritengo, comunque, che Lei debba sollecitare quanto non pagato come retribuzione, facendo intervenire un sindacato. La norma sul fondo di garanzia, parla di ultime retribuzioni non percepite.
Susy68
Gennaio 13, 21:42Buonasera,sono in fis (specie di cassa integrazione) con un contratto a tempo indeterminato di 35ore settimanali(part time all’87,50%)nel settore ristorazione.Posso fare delle supplenze nelle scuole pubbliche con contratti part-time a tempo indeterminato?E se la cosa non è compatibile posso chiedere aspettativa non retribuita?grazie
Roberto
Gennaio 15, 08:12Dipende dalla quantità di ore previste nel contratto di supplenza. E’ il caso che chieda direttamente all’Inps.
Francy
Gennaio 06, 13:51Buon giorno lavoro i una cooperativa sociale da 19 anni ad ottobre 2021 e quindi avrò 20 anni di contributi.in buona parte parte time. Per motivi personali vorrei usufruire prima della Banca ore accumulate negli anni circa 250 e poi andare in aspettativa. Come posso procedere? I contributi nel caso della Banca ore e poi dell’aspettativa vengono conteggiati? Inoltre come potrei muovermi nel frattempo per cercare un altro lavoro?
Roberto
Gennaio 07, 21:14L’aspettativa non verrà conteggiata per il cumulo dei contributi. Se cerca un’altra occupazione, la invito ad iscriversi alle agenzie di somministrazione che possono aiutarla allo scopo.
Francy
Gennaio 06, 13:49Buo giorno lavoro i una cooperativa sociale da 19 anni ad ottobre 2021 ho 20 anni di contributi. Per motivi personali vorrei usufruire prima della Banca ore accusare negli anni circa 250 e poi andare in aspettativa. Come posso procedere? I co tributi nel caso della Banca ore e poi dell’aspettativa vengono conteggiati? Inter come potrei muovermi nel frattempo per cercare un altro lavoro?
marchino
Dicembre 09, 16:08buongiorno. dall’ 11 novembre sono in cassa in deroga ( turismo ) e, come da anni, in detto periodo e fino al 31 marzo siamo a 20 ore, conseguentemente anche la cig sra’ la meta’, mi hanno offerto una supplenza scuole elementari di 24 giorni, ore 11 settimanali, potro’ accettare senza perdere la cig’?
grazie
Roberto
Dicembre 09, 21:50Per i rapporti part-time compatibili, come orario, alla CIG, non c’è nessun problema. Le consiglio, comunque, di mettere al corrente la sede inps della sua provincia.