Posso mettermi in aspettativa non retribuita e lavorare altrove?

Un dipendente ha chiesto se può mettersi in aspettativa non retribuita per qualche mese e andare a lavorare in un'altra azienda. È possibile concederlo?

06/02/2020 Roberto Camera 6815 Views

Un dipendente ha chiesto se può mettersi in aspettativa non retribuita per qualche mese e andare a lavorare in un’altra azienda. Non vuole dimettersi perché, ha trovato un lavoro a tempo determinato con poche garanzie per il futuro. È possibile concedere una cosa del genere?

Non è possibile richiedere una aspettativa, per quanto non retribuita, per stipulare un altro contratto di lavoro.

Normalmente l’aspettativa non retribuita è prevista esclusivamente per le finalità indicate dall’articolo 4, comma 2, della legge n. 53/2000 e dall’articolo 2, del D.M. n. 278/2000.

Per venire incontro alla richiesta del lavoratore, si potrebbe rivedere l’orario di lavoro (da tempo pieno a part-time), in modo che possa svolgere un ulteriore rapporto di lavoro, compatibile con l’attuale.

Per maggiori informazioni di seguito l’articolo 4, comma 2, della legge n. 53/2000:

I dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati possono richiedere, per gravi e documentati motivi familiari, fra i quali le patologie individuate ai sensi del comma 4, un periodo di congedo, continuativo o frazionato, non superiore a due anni. Durante tale periodo il dipendente conserva il posto di lavoro, non ha diritto alla retribuzione e non può svolgere alcun tipo di attività lavorativa. Il congedo non è computato nell’anzianità di servizio né ai fini previdenziali; il lavoratore può procedere al riscatto, ovvero al versamento dei relativi contributi, calcolati secondo i criteri della prosecuzione volontaria.

Post Views: 12.619

Category Parola all’esperto

Autore

Roberto Camera 607 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

Vedi tutti gli articoli di questo autore →

295 Commenti

pasquale
Maggio 19, 09:52 Accedi per rispondere

Salve sono dipendente di una pubblica amministrazione a tempo indeterminato. Qualche mese fà ho vinto il concorso come docente, la procedura di assunzione come docente prevede un contratto a tempo determinato di un anno che verrà trasformato a tempo indeterminato solo dopo il superamento di un altra selezione. Volevo chiedere se secondo lei era possibile chiedere l’aspettativa al mio datore di lavoro sino a quando non saprò di aver passato la selezione come docente?
- Roberto
  Maggio 19, 21:32 Accedi per rispondere
  
  Dipenderà dal codice della sua pubblica amministrazione che regolamenta l’aspettativa.
Nicolò
Maggio 16, 19:48 Accedi per rispondere

Buongiorno,
Sono un operaio per una ditta di trasporti pubblici a tempo indeterminato, lavoro 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì, di recente ho avuto una proposta lavorativa con contratto a tempo determinato di 1 anno, secondo lei potrei usufruire dell’aspettativa ?
Grazie
- Roberto
  Maggio 17, 21:53 Accedi per rispondere
  
  Ritengo che non sia possibile. Comunque, l’ultima parola è del suo ente pubblico.
Aurora
Aprile 27, 15:40 Accedi per rispondere

Buongiorno, il fatto che non si può chiedere aspettativa e stipulare un nuovo contratto di lavoro riguarda anche impieghi esteri? Nel mio caso vorrei provare a chiedere aspettativa all’azienda italiana mentre trascorro un periodo in Nuova Zelanda durante il quale potrei anche lavorare. Grazie mille
- Roberto
  Maggio 01, 17:27 Accedi per rispondere
  
  Teoricamente sì, anche se, in questo caso, non credo che vi sia una verifica tra istituti previdenziali.
Ale
Aprile 26, 08:38 Accedi per rispondere

Buongiorno, è possibile aprire una partita iva, durante l’aspettativa non retribuita? Grazie
- Roberto
  Aprile 27, 08:13 Accedi per rispondere
  
  Non vedo preclusioni all’avvio di una attività libero professionale.
teacherAnn
Aprile 25, 13:56 Accedi per rispondere

Ho un contratto a tempo indeterminato con una scuola privata e ho richiesto l’aspettativa non retribuita per un anno per motivi personali. Posso lavorare come freelance, insegnando lezioni private? Avrei bisogno di Partita IVA? Posso assumere contratti a breve termine o part time? Grazie!
Gi
Aprile 07, 17:11 Accedi per rispondere

Buonasera, ho un contratto a tempo indeterminato part-time modello verticale presso poste italiane, in stato di aspettativa non retribuita posso operare come collaboratore sportivo presso una asd? con questa non ho alcun contratto di lavoro ma solo un rimborso spese come collaboratore occasionale.
- Roberto
  Aprile 08, 10:59 Accedi per rispondere
  
  State la tipologia contrattuale scelta, non vedo preclusioni.
  - GI
    Aprile 08, 11:52 Accedi per rispondere
    
    Quindi il problema della retribuzione in stato di aspettativa non retribuita è se avviene tramite busta paga? con un rimborso occasionale come collaborazione sportiva è diverso? dove per collaborazione sportiva occasionale intendo quel reddito certificato che non ha detrazioni fiscali fino ad un tetto di 10.000 euro.
    - Roberto
      Aprile 08, 14:30 Accedi per rispondere
      
      Il rapporto di collaborazione può convivere con un reddito da lavoro dipendente.
giangi
Aprile 04, 13:59 Accedi per rispondere

Salve, sono un dipendente a tempo indeterminato comparto enti locali.
Potrei mettermi in aspettativa per partecipare, ed eventualmente vincere, il concorso a tempo determinato (3 anni) presso il l Ministero della giustizia?
Grazie anticipatamente
- Roberto
  Aprile 04, 18:39 Accedi per rispondere
  
  Al momento potrebbe chiedere un periodo di aspettativa per la preparazione al concorso. L’accettazione, da parte dell’ente locale, non è automatica e prevede una autorizzazione scritta.
Giusy
Marzo 30, 10:19 Accedi per rispondere

Salve, ho un contratto a tempo indeterminato full time (contratto UNEBA)in un azienda privata e convenzionata con il SSN; ho chiesto un aspettativa di 6 mesi che mi è stata concessa, per motivi personali.
Mi è stato proposto un contratto full time a tempo determinato, per sostituzione maternità, in un altra azienda privata e convenzionata SSN (contratto AIOP).
Posso accettare Legalmente, senza incorrere a licenziamento o sanzioni?? Premetto che la struttura che mi ha concesso l’aspettativa non avrebbe nulla in contrario.
Grazie.
Luca
Marzo 29, 13:23 Accedi per rispondere

Salve,
ho un contratto a tempo indeterminato nel settore privato. Vorrei prendere sei mesi di aspettativa e lavorare all’estero per un periodo determinato, quattro mesi. Potrebbe essere possibile? Il mio CCNL non fa nessun riferimento in merito.
- Roberto
  Marzo 29, 21:52 Accedi per rispondere
  
  L’aspettativa dovrà essere concessa dall’azienda e non potrà essere avviata unilateralmente.
Luca 73
Marzo 26, 16:34 Accedi per rispondere

Buongiorno ho un lavoro a tempo indeterminato da 20 anni.Ho intenzione di acquisire un lido balneare; posso mettermi in aspettativa da maggio a settembre per occuparmene?

Grazie
- Roberto
  Marzo 28, 22:27 Accedi per rispondere
  
  L’aspettativa è richiedibile previo consenso da parte del suo datore di lavoro.