L'editoriale di E. Massi
Essenziali dello Smart Working: Cosa considerare nel 2024
Smart working: alcune cose che occorre sempre tenere presenti Quando nel 2017 il lavoro agile, consistente nello svolgimento dell’attività lavorativa in parte all’interno ed in parte all’esterno del perimetro aziendale,
Diritto di precedenza nei contratti a termine: Nuove direttive della Corte di Cassazione
Il diritto di precedenza nei contratti a termine dopo la recente decisione della Cassazione Con una recente decisione, la n. 19348 del 15 luglio 2024, la Corte di Cassazione, interpretando
La diffida amministrativa nelle ispezioni sul lavoro: Cosa cambia con il D.L.vo 103/2024
L’istituto della diffida amministrativa nelle ispezioni sul lavoro Nel caldo pre-ferragostano di questi giorni è entrato in vigore il 2 agosto u.s. il D.L.vo 12 luglio 2024, n. 103 il
Convivenza di fatto nell’impresa familiare: la sentenza della Corte Costituzionale
Il convivente di fatto va compreso nella impresa familiare Sentenza storica della Corte Costituzionale Con una sentenza depositata il 25 luglio 2024, la n. 148, la Corte Costituzionale, decidendo su
Licenziamenti Jobs Act: Le criticità delle sentenze
Due recenti sentenze della consulta sui licenziamenti del jobs act A partire dal 2018 la Corte Costituzionale è tornata, più volte, sull’impianto normativo dell’art. 3 del D.L.vo n. 23/2015, riformandone,
Integrazioni salariali: Le novità introdotte dalla legge 101/2024
Le integrazioni salariali per eccessiva calura Con un provvedimento, inserito in sede di conversione del D.L. n. 63/2024, è stato introdotto un articolo, il 2-bis, con il quale l’Esecutivo introduce
Maxi deduzione fiscale: Un’opportunità per le imprese
La maxi deduzione fiscale per gli incrementi occupazionali Con un D.M. del Ministro dell’Economia, datato 25 giugno 2024, si è completato il quadro relativo alla c.d. maxi deduzione fiscale correlata
Riqualificazione del rapporto di lavoro autonomo a termine: cosa ne pensa la Cassazione
Introduzione al Problema della Riqualificazione del Lavoro Autonomo Un caso che, in maniera abbastanza frequente, balza agli occhi degli ispettori del lavoro allorquando procedono nei loro accessi ispettivi, è rappresentato
Gestione delle sanzioni per illeciti negli appalti, distacchi e somministrazioni
LA GESTIONE INTERTEMPORALE DELLE SANZIONI PER ILLECITI NEGLI APPALTI, NEI DISTACCHI E NELLA SOMMINISTRAZIONE Sciogliendo la riserva contenuta nella nota n. 1091 del 18 giugno 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro,
Nuove sanzioni per appalti illeciti, distacchi e somministrazioni: Cosa sapere
IL REGIME SANZIONATORIO NEGLI APPALTI, NEI DISTACCHI E NELLA SOMMINISTRAZIONE ILLECITA Dopo quasi 80 giorni dall’entrata in vigore della norma l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha avuto il via libera dall’Ufficio
Webinar: Le novità del Decreto Coesione | Eufranio Massi risponde alle domande
Il Decreto Coesione è un pilastro cruciale della riforma della politica di coesione. Lo scorso 6 Giugno 2024 si è svolto il webinar dal titolo “Decreto Coesione Le novità in
Appalti e subappalti: contratto da applicare dopo il D.L. n. 19/2024
Implicazioni della normativa sugli appalti e subappalti Ho già avuto modo di trattare l’argomento su questo blog allorquando è uscito il testo originario del D.L. n. 19/2024, sottolineando le carenze
Lista di Conformità: Normativa e Procedure presso l’Ispettorato del Lavoro
Lista di conformità presso l’ispettorato del lavoro Il D.L. n. 19/2024 nella riscrittura dell’art. 27 del Decreto Legislativo n. 81/2008 ha dettato, ai commi 7, 8 e 9 alcune regole
La maxisanzione per il lavoro nero dopo il D.L. n. 19/2024
Cosa cambia per datori di lavoro e lavoratori nel settore edile. Attraverso il D.L. n. 19/2024, convertito, con modificazioni nella legge n. 56, il Legislatore ha cercato di porre ulteriori
Revoca delle dimissioni del padre e della madre nel periodo protetto
Introduzione Con una nota dell’8 maggio 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, rispondendo ad alcune richieste di chiarimento di proprie strutture territoriali, ha esaminato la questione della revoca delle dimissioni presentate
Conciliazione in sede sindacale: Ordinanza Cassazione e problematiche operative
Implicazioni dell’ordinanza Cassazione n. 10065/2024 Con una recente ordinanza, la n. 10065/2024, la Cassazione ha affermato che la conciliazione in sede sindacale, così come previsto dall’art. 411, comma 3, del
Le assunzioni agevolate del decreto coesione
LE ASSUNZIONI AGEVOLATE DEL DECRETO COESIONE Con un provvedimento portato all’approvazione in Consiglio dei Ministri il 29 aprile 2024 ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Governo ha inteso
L’obbligo della patente edilizia e crediti per la sicurezza sul lavoro
L’OBBLIGO DELLA PATENTE IN EDILIZIA Introduzione alla Normativa Il continuo stillicidio di gravi incidenti sul lavoro riferiti in gran parte al settore edile e le risultanze sempre più chiare riscontrabili
La retribuzione negli appalti e nei subappalti
Una delle disposizioni che più aveva sollevato critiche nel D.L. n. 19/2024, da parte degli addetti ai lavori, era quella con la quale il Governo aveva individuato il contratto collettivo
Criticità della Somministrazione Reiterata: Analisi della Sentenza
Introduzione alla Somministrazione Reiterata Da un po’ di tempo la Magistratura si sta occupando della somministrazione reiterata in misura irragionevole presso lo stesso utilizzatore: l’ultima, in ordine di tempo, sull’argomento
CCNL Terziario: Guida alle nuove Causali per i Contratti a Termine
A distanza di quasi quattro anni dal precedente è stato rinnovato il CCNL del terziario, sottoscritto dalle organizzazioni di categoria di CGIL, CISL e UIL, da Confcommercio e Confesercenti: si
Come cambiano i prerequisiti sulle assunzioni agevolate
Con l’entrata in vigore dell’art. 29 del D.L. n. 19 del 2 marzo 2024, cambia uno dei prerequisiti sulle assunzioni agevolate, sempre richiesto dall’INPS, per la fruizione delle agevolazioni correlate
Appalti e somministrazione: cosa cambia con il D.L. 19/2024
I gravi incidenti sul lavoro, spesso mortali, con uno stillicidio giornaliero insopportabile in un Paese civile, i recenti gravi fatti di Firenze, nonché le risultanze degli accessi ispettivi dalle quali
Garante della privacy ed email: chiarimenti a riguardo
Con una nota del 27 febbraio u.s., il Garante per la Privacy, a fronte delle numerose richieste di chiarimento prevenute da operatori pubblici e privati, nonché da Associazioni ed ordini
Conversione del decreto Milleproroghe in Legge
Dalla fine del mese di febbraio, con la conversione in legge del c.d. Decreto “Milleproroghe”, verrà introdotta una sostanziale modifica nel testo del D.L. n. 81/2015 che disciplina i contratti
Smart Working nella Pubblica Amministrazione: Novità
Iscrizione al SIISL per percettori di NASpI: È obbligatoria?
Incentivi in zona ZES 2025: nuovi sgravi contributivi per le imprese
Selezioni aperte per addetti alle vendite in tutta Italia
