L'editoriale di E. Massi

Il Collegato Lavoro è legge: questioni risolte e nuove criticità

I nuovi contratti misti del Collegato Lavoro: Normativa e criticità

I nuovi contratti misti previsti nel Collegato Lavoro La fantasia del Legislatore italiano non ha limiti: un nuovo contratto, denominato “contratto misto”, si aggiunge alla vasta tipologia presente nell’ordinamento lavoristico.

Smart Working nella Pubblica Amministrazione: Novità

Lo smart working nella pubblica amministrazione Da strumento di nicchia, disciplinato, in via normativa, dagli articoli 18 e seguenti della legge n. 81/2017, il lavoro agile ha avuto, per necessità

Assunzione lavoratori extra comunitari irregolari: norme e rischi

Assunzione di lavoratore extra comunitario privo del permesso di soggiorno Le questioni relative al lavoro dei cittadini extra comunitari privi del permesso di soggiorno sono, purtroppo, sempre all’ordine del giorno

Cassa integrazione in deroga nel tessile: novità per le piccole imprese

La cassa integrazione in deroga nel settore tessile Con l’art. 2 del Decreto Legge 28 ottobre 2024, n. 160 Il Governo ha inteso varare interventi per fronteggiare la crisi occupazionale

Durata del patto di prova nei contratti a termine: Novità e regole

La durata del patto di prova nei contratti a tempo determinato Il tema della durata del periodo di prova nei contratti a termine è stato affrontato dall’art. 13 del c.d.

Dimissioni per fatti concludenti nel collegato lavoro 2024: Novità e impatti

Le dimissioni per fatti concludenti (presto) torneranno nel nostro ordinamento Il disegno di legge, comunemente chiamato “Collegato Lavoro alla legge di bilancio 2024” è stato approvato dalla Camera dei Deputati

Bonus Locazione 2025 per lavoratori a tempo indeterminato

Misure per le locazioni dei lavoratori assunti a tempo indeterminato Il disegno di legge di Bilancio per l’anno 2025 è stato presentato, per l’approvazione, in Parlamento e tra le misure

Somministrazione del lavoro: tutte le novità e i cambiamenti del 2024

Cosa cambia, in meglio, per la somministrazione A breve, con l’approvazione definitiva del c.d. “Collegato Lavoro” già passato all’esame della Camera, ed in attesa di quello del Senato, alcune importanti

Bonus Natale 2024: Requisiti e normative aggiornate

A chi spetta il bonus di Natale? I chiarimenti dell’agenzia delle entrate Introduzione al Bonus di Natale 2024 Un ulteriore beneficio “una tantum” per alcune categorie di lavoratori dipendenti è

Nuove normative sul lavoro degli extra comunitari: Le novità per il 2025

Il lavoro degli extra comunitari: le novità del prossimo anno La materia del lavoro dei cittadini extra comunitari legati ai flussi di ingresso è stata, sempre, per una serie di

Patente a punti in edilizia: soggetti obbligati e procedura di richiesta

Soggetti obbligati a richiedere la patente a punti in edilizia La norma istitutiva è da tempo in vigore e, negli ultimi giorni, si sono susseguiti il Regolamento ministeriale emanato con

I provvedimenti cautelari per la patente a punti in edilizia

Introduzione alla patente a punti in edilizia Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.M. n. 132 del 18 settembre 2024 e la successiva emanazione da parte dell’Ispettorato Nazionale del

Lavoratori pubblici con contratto a termine illegittimo: Cosa cambia per il risarcimento

Introduzione ai contratti a termine nella Pubblica Amministrazione Da molto tempo il nostro Paese è sotto l’attenzione degli organi comunitari per la gestione dei contratti di lavoro a tempo determinato

Nuove regole per il risarcimento del danno nel contratto a termine illegittimo

Il nuovo criterio per il risarcimento del danno nel contratto a termine illegittimo Nell’ultimo periodo, a seguito di decisioni sia della Corte Costituzionale che della Cassazione, abbiamo assistito ad un

Essenziali dello Smart Working: Cosa considerare nel 2024

Smart working: alcune cose che occorre sempre tenere presenti Quando nel 2017 il lavoro agile, consistente nello svolgimento dell’attività lavorativa in parte all’interno ed in parte all’esterno del perimetro aziendale,

Diritto di precedenza nei contratti a termine: Nuove direttive della Corte di Cassazione

Il diritto di precedenza nei contratti a termine dopo la recente decisione della Cassazione Con una recente decisione, la n. 19348 del 15 luglio 2024, la Corte di Cassazione, interpretando

La diffida amministrativa nelle ispezioni sul lavoro: Cosa cambia con il D.L.vo 103/2024

L’istituto della diffida amministrativa nelle ispezioni sul lavoro Nel caldo pre-ferragostano di questi giorni è entrato in vigore il 2 agosto u.s. il D.L.vo 12 luglio 2024, n. 103 il

Convivenza di fatto nell’impresa familiare: la sentenza della Corte Costituzionale

Il convivente di fatto va compreso nella impresa familiare Sentenza storica della Corte Costituzionale Con una sentenza depositata il 25 luglio 2024, la n. 148, la Corte Costituzionale, decidendo su

Licenziamenti Jobs Act: Le criticità delle sentenze

Due recenti sentenze della consulta sui licenziamenti del jobs act A partire dal 2018 la Corte Costituzionale è tornata, più volte, sull’impianto normativo dell’art. 3 del D.L.vo n. 23/2015, riformandone,

Integrazioni salariali: Le novità introdotte dalla legge 101/2024

Le integrazioni salariali per eccessiva calura Con un provvedimento, inserito in sede di conversione del D.L. n. 63/2024, è stato introdotto un articolo, il 2-bis, con il quale l’Esecutivo introduce

Maxi deduzione fiscale: Un’opportunità per le imprese

La maxi deduzione fiscale per gli incrementi occupazionali Con un D.M. del Ministro dell’Economia, datato 25 giugno 2024, si è completato il quadro relativo alla c.d. maxi deduzione fiscale correlata

Riqualificazione del rapporto di lavoro autonomo a termine: cosa ne pensa la Cassazione

Introduzione al Problema della Riqualificazione del Lavoro Autonomo Un caso che, in maniera abbastanza frequente, balza agli occhi degli ispettori del lavoro allorquando procedono nei loro accessi ispettivi, è rappresentato

Gestione delle sanzioni per illeciti negli appalti, distacchi e somministrazioni

LA GESTIONE INTERTEMPORALE DELLE SANZIONI PER ILLECITI NEGLI APPALTI, NEI DISTACCHI E NELLA SOMMINISTRAZIONE Sciogliendo la riserva contenuta nella nota n. 1091 del 18 giugno 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro,

Nuove sanzioni per appalti illeciti, distacchi e somministrazioni: Cosa sapere

IL REGIME SANZIONATORIO NEGLI APPALTI, NEI DISTACCHI E NELLA SOMMINISTRAZIONE ILLECITA Dopo quasi 80 giorni dall’entrata in vigore della norma l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha avuto il via libera dall’Ufficio