Posts da Roberto Camera

TFR in busta paga mensile: cosa dice la normativa?

In accordo con il lavoratore, posso prevedere in busta paga la quota mensile maturata di TFR? Il tema del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e della sua gestione durante il

Patto di stabilità: il lavoratore deve essere compensato?

È obbligatorio pagare il lavoratore perché non si dimetta prima di un determinato periodo? Nel mondo del lavoro, è sempre più frequente la stipula di accordi volti a garantire una

Fringe benefit e utenze domestiche: quali immobili rientrano nel rimborso?

Fringe benefit e utenze domestiche: quali immobili rientrano nel rimborso? Nel quadro delle agevolazioni concesse ai dipendenti, una delle misure più discusse è il rimborso delle utenze domestiche sotto forma

Prolungamento del contratto di apprendistato: quando è possibile?

In caso di sospensione del lavoro, il contratto di apprendistato viene automaticamente prolungato? E come si calcola l’eventuale periodo aggiuntivo? Il contratto di apprendistato, regolato dal Decreto Legislativo n. 81/2015,

Fringe benefit 2025: quali sono e come funzionano?

Vorrei erogare fringe benefit per alcuni miei dipendenti, quali sono? Di seguito, l’elenco delle principali forme di welfare aziendale e benefit detassati: Buoni carburante e buoni spesa; Omaggio natalizio; Auto

Patente a crediti: serve per le forniture in cantiere?

In un cantiere entrano i camion che scaricano il materiale. Devo richiedere il possesso della patente a crediti agli autisti? La risposta è chiara: no, non è necessario. Cosa prevede

Periodo di prova nei contratti a termine: come si calcola?

In caso di contratto a termine superiore ai 12 mesi, come calcolo il periodo di prova? Il periodo di prova nei contratti a termine deve essere proporzionato sia alla durata

Dimissioni per fatti concludenti: quando il datore di lavoro può agire?

Qual è il periodo minimo di assenza ingiustificata per avviare la procedura di dimissioni per fatti concludenti? Le dimissioni per fatti concludenti rappresentano una procedura specifica attraverso cui il datore

Patente a crediti per le imprese: come ottenere crediti extra

La norma sulla patente a crediti permette di ottenere più crediti in base alla storicità dell’impresa? Il sistema della patente a crediti per le imprese di autotrasporto rappresenta un importante

Distacco e trasferta lavoratori Schengen: durata e normativa

Qual è il limite di durata del distacco/trasferta di lavoratori in Paesi dell’area Schengen? Quando un’azienda decide di inviare un proprio dipendente in distacco o in trasferta (lavoratori Schengen) in

Sanzioni per assunzioni a tempo determinato nel turismo

Quota 103: Posso lavorare dopo la pensione anticipata?

Quest’anno acquisirò il diritto alla pensione anticipata (cd. Quota 103). Posso comunque lavorare? La pensione anticipata flessibile, nota come Quota 103, rappresenta un’opportunità per chi ha maturato almeno 62 anni

Agevolazioni assunzioni over 34 nel Mezzogiorno: requisiti

Quali sono i requisiti per ricevere l’agevolazione in caso di assunzione di lavoratori over 34 nel mezzogiorno? Se sei un’azienda con sede nel Mezzogiorno e stai valutando nuove assunzioni, potresti

Licenziamento illegittimo: si può denunciare all’Ispettorato del Lavoro?

Può essere inviata all’Ispettorato del lavoro una denuncia per contestare un licenziamento illegittimo? La risposta è no: l’Ispettorato del Lavoro non ha competenza in materia di licenziamenti individuali. Questo ente

Tirocinanti curriculari e libro unico del lavoro: normativa e obblighi

I tirocinanti curriculari vanno iscritti nel LUL? Il Decreto Ministeriale 9 luglio 2008, che regola i tirocini curriculari, non prevede l’obbligo di iscrizione dei tirocinanti curriculari nel Libro Unico del

Obbligo tessera di riconoscimento per lavoratori autonomi

C’è una sanzione nel caso in cui un lavoratore autonomo non abbia con sé la tessera di riconoscimento? I lavoratori autonomi, alla stregua dei lavoratori dipendenti, qualora svolgano la propria

Ricollocazione del lavoratore e repechage: Quando si applica?

Il diritto alla ricollocazione del lavoratore in altre mansioni in caso di soppressione delle mansioni possedute riguarda tutti gli ambiti aziendali? Il diritto alla ricollocazione del lavoratore in altre mansioni,

Durata contratto a termine stagionale nel settore alimentare

Esiste una durata massima del singolo contratto a termine stipulato per attività stagionale nel settore alimentare? Non esiste una disposizione di legge che stabilisce una durata massima unica per la

Contratti a tempo determinato senza contribuzione aggiuntiva

Quali sono i contratti a tempo determinato per i quali non si applica la contribuzione aggiuntiva? Nel panorama lavorativo italiano, i contratti a tempo determinato rivestono un ruolo fondamentale, ma

Contratti a tempo determinato per dirigenti: Limiti di durata

Per i dirigenti assunti a tempo determinato si applicano i limiti di durata previsti dall’articolo 19 del D.L. vo 81/2015? I contratti a tempo determinato per dirigenti sono regolati da

Sgravio contributivo per lavoratrici madri: come applicarlo?

Lo sgravio contributivo previsto per le lavoratrici madri con almeno tre figli può essere applicato anche a chi svolge un rapporto di lavoro intermittente? La Legge di Bilancio 2024 (Legge

Agevolazioni affitto lavoratori assunti: contributo fino a 5.000 euro

Vogliamo erogare un contributo per l’affitto di un lavoratore che stiamo assumendo, ci sono agevolazioni? Le aziende che desiderano offrire un contributo per l’affitto ai lavoratori assunti possono beneficiare di

Dimissioni per fatti concludenti: Come segnalare l’assenza ingiustificata

Quali sono i dati da inserire nella mail PEC da inviare all’Ispettorato del lavoro per comunicare l’assenza ingiustificata del lavoratore ed avviare la procedura di dimissioni per fatti concludenti? La

Patente a crediti: Cosa fare senza DURF per imprese con meno di 3 anni

Se l’appaltatore non ha il DURF perché ha meno di 3 anni di vita, cosa deve indicare nella domanda per la patente a crediti? Le imprese appaltatrici costituite da meno

Dimissioni per fatti concludenti: Nuova procedura 2025

La nuova procedura di dimissioni per fatti concludenti prevede una comunicazione all’Ispettorato del Lavoro. Come va fatta e cosa devo inserire? Dal 12 gennaio 2025, è entrata in vigore la