Un nuovo scenario per il lavoro in Italia

Il mercato del lavoro in Italia sta attraversando una trasformazione significativa, con un netto aumento dei contratti a tempo indeterminato nel settore della somministrazione. Secondo i dati più recenti dell’Osservatorio Datalab di Assolavoro, questa tendenza riflette un’evoluzione delle esigenze aziendali e delle preferenze dei lavoratori.

Contratti a tempo indeterminato in crescita

Lo studio rivela che i lavoratori somministrati con contratti stabili hanno raggiunto un nuovo picco a giugno 2024, superando quota 147 mila unità, con un incremento annuo del 4%. Il trend è confermato anche nel confronto tra il primo semestre del 2024 e lo stesso periodo del 2023, con un aumento del 4,5%.

Al contrario, i contratti a tempo determinato hanno registrato un calo del 6,8%, portando a una riduzione complessiva del numero di lavoratori somministrati, che si attestano a 479 mila unità (-3%).

Retribuzioni e ore lavorate in aumento

L’analisi mostra una leggera diminuzione delle ore lavorate complessive (-1,2%), ma questo dato suggerisce un impiego più intenso per ciascun lavoratore. Parallelamente, la retribuzione media ha segnato un aumento dell’1,9%, con una paga oraria media salita a 13,2 euro, rispetto ai 12,8 euro del primo semestre 2023.

La domanda di profili qualificati

La crescita dei contratti stabili riflette un orientamento verso figure professionali più qualificate e con retribuzioni più alte. Questo cambiamento è strettamente legato al disallineamento tra domanda e offerta nel mercato del lavoro, un problema che sta spingendo le aziende a investire su competenze più elevate.

Focus sui giovani e sui lavoratori stranieri

Un dato particolarmente positivo riguarda la presenza giovanile nel settore: il 52,8% dei lavoratori somministrati ha meno di 35 anni. Questo è un segnale incoraggiante in un contesto in cui l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro italiano è spesso difficoltoso.

Inoltre, aumenta la quota di lavoratori stranieri, che nel primo semestre del 2024 rappresentano il 31,3% del totale, contro il 30,5% dello stesso periodo del 2023.

I settori trainanti

Tra i principali ambiti di impiego dei lavoratori somministrati troviamo:

• Informatica e servizi alle imprese (14,5%)
• Pubblica amministrazione, istruzione e sanità (9,3%)
• Industria dei metalli (8,8%)
• Commercio al dettaglio (8,7%)
• Industria alimentare (5,5%)

Altri settori rilevanti includono l’industria meccanica (5,4%), i trasporti (5,1%) e il comparto alberghiero e della ristorazione (4,9%).

Uno sguardo al futuro

I dati dell’Osservatorio Datalab di Assolavoro indicano una chiara direzione per il mercato del lavoro italiano. La crescita dei contratti a tempo indeterminato e il maggiore impiego di profili qualificati potrebbero rappresentare una risposta alla crescente competizione globale e alla necessità di attrarre talenti.

In un contesto economico sempre più dinamico, investire sulle competenze e sulla stabilità lavorativa si rivela una strategia vincente, sia per le aziende che per i lavoratori.

Fonte: La Repubblica