Ministero del Lavoro: contratto a termine dopo il decreto Lavoro

• la “moratoria” dei contratti a-causali a partire dal 5 maggio 2023, per 12 mesi
• le nuove causali (previste in capo alla contrattazione collettiva, per esigenze di sostituzione ovvero, in mancanza di una previsione da parte della contrattazione collettiva, su “esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva” delle parti)
• i contratti acausali (primi 12 mesi anche con più di un contratto a termine)
• l’esclusione di alcune categorie di lavoratori somministrati dal limite massimo previsto per i contratti di somministrazione a tempo indeterminato

In maniera specifica, la  circolare emanata dal Ministero del lavoro si sofferma proprio su questi punti facendo luce sulle novità a riguardo.

Infine, vi segnaliamo che le indicazioni fornite dalla circolare saranno chiarite e analizzate dal Prof. Eufranio Massi nel nostro Webinar grautito, che si terrà il giorno 19 ottobre alle ore 15.00.