Politiche Attive del Lavoro
per le aziende
POLITICHE ATTIVE PER REGIONE
Politiche attive in Abruzzo
Politiche attive in Campania
Politiche attive in Emilia Romagna
Politiche attive in Lazio
POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO: COSA SONO E A CHI SONO RIVOLTE
Politiche attive del lavoro: definizione
Le politiche attive del lavoro sono misure e strategie finalizzate al sostegno dell’occupazione e del reinserimento lavorativo.
Politiche Attive del Lavoro: i destinatari delle misure
Chi sono i destinatari delle Politiche per il Lavoro? Tra i beneficiari abbiamo:
- inoccupati, ossia chi è alla ricerca del primo impiego;
- percettori dell’indennità di disoccupazione Naspi;
- percettori di reddito di Cittadinanza;
- donne, in ottica di sviluppo delle pari opportunità;
- disoccupati over 50;
- lavoratori Cigs cioè i soggetti collocati in cassa integrazione e i lavoratori in mobilità;
- categorie protette come orfani, disoccupati di lunga data, persone diversamente abili, ecc.;
- categorie svantaggiate e ultra-svantaggiate.
Poiché potrebbe essere difficile orientarsi tra le misure governative (visto che ogni Regione elabora le proprie soluzioni), una delle soluzioni è rivolgersi ad intermediari autorizzati che operano sull’intero territorio nazionale. In questo senso, Generazione Vincente S.p.A. offre molti servizi ed è in grado di individuare per ciascun candidato il percorso ideale per il raggiungimento del reinserimento lavorativo. Disponiamo di un team di consulenti esperti in Formazione e Politiche Attive per il Lavoro, sempre pronto a supportare gli utenti nella ricerca delle migliori soluzioni formative e occupazionali finanziate (FSE, FESR, Fondi nazionali, fondi regionali, etc). Le sedi operative di Generazione Vincente S.p.A. rappresentano da anni un solido punto di riferimento per coloro che sono in cerca di occupazione, offrendo servizi di consulenza, orientamento specialistico e progettazione di percorsi di inserimento e/o reinserimento lavorativo personalizzati, assistenza intensiva nella ricerca delle opportunità offerte dal tessuto produttivo di riferimento.
Le aziende si affidano a Generazione Vincente S.p.A. per:
- la rilevazione del fabbisogno e la progettazione di percorsi di formazione e di inserimento lavorativo;
- la gestione, parziale o integrale, dei progetti finanziati destinati alle imprese;
- le iniziative di talent scouting;
- la ricerca e selezione di candidati in linea con i requisiti previsti dai bandi di formazione e lavoro attivi;
- la creazione e lo sviluppo di reti, partnership e sinergie;
- l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro nell’ambito di progetti finanziati;
- l’attivazione di tirocini extracurriculari.
