Agevolazione Under36: si può sospendere temporaneamente?

Roberto Camera risponde alla domanda di un utente in merito all'Agevolazione Under36

Agevolazione Under36: si può sospendere temporaneamente?

L’Agevolazione Under 36 è stata predisposta per favorire l’occupazione dei giovani fino ai 35 anni che, fino a quel momento, non sono mai stati titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. La misura è stata confermata anche dalla Legge di Bilancio 2022.

E proprio sul tema dell’agevolazione per gli Under 36 è intervenuto l’esperto Roberto Camera nella sua consueta rubrica per Generazione Vincente S.p.A.. Ecco come ha risposto alla domanda di un utente.

Agevolazione Under 36: domanda e risposta

Abbiamo assunto un giovane con l’agevolazione under36, ora è tornato al suo Paese e sarà assente, per ferie, per un mese. Posso sospendere l’incentivo sino al suo rientro?

Il periodo di fruizione dell’incentivo può essere sospeso esclusivamente nei casi di assenza obbligatoria dal lavoro per maternità, consentendo, in tale ipotesi, il differimento temporale del periodo di godimento.

Autore

Roberto Camera
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Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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